Šodienas redaktors:
Jānis Tereško

Cilvēka loma uzņēmumos nākotnē – konferencē “Cilvēkfaktors” jau 8. martā

Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Raksta foto
Foto: publicitātes

8. martā Cēsīs, Vidzemes koncertzālē “Cēsis” norisināsies nākotnes izaicinājumu konference “Cilvēkfaktors”. Tajā pulcēsies augstākā līmeņa vadītāji, personāla un komunikācijas vadītāji kā arī citi interesenti no visas Latvijas, lai kopīgi spriestu par uzņēmumos gaidāmajām pārmaiņām, kuras tuvākajā nākotnē ieviesīs digitalizācija un jaunas menedžmenta metodes. 16 lektori dalīsies pieredzē ne vien par darbu nākotnē, bet arī par darbinieku motivācijas vairošanu, vadītāju izaugsmi, darbavietas nozīmi produktivitātē, sastrādāšanos ar sarežģītiem cilvēkiem, stratēģisku lēmumu pieņemšanu un citām tēmām, kuras apvienotas trīs tēmu blokos – vadīšana, darīšana un ekosistēma.

Kā lektori uzstāsies 16 uzņēmumu vadītāji, līderi, inovāciju ieviesēji, kā arī vadības zinātņu pētnieki, to vidū Mārtiņš Ķibilds (žurnālists, raidījumu veidotājs un vadītājs), Zane Daudziņa (aktrise, runas pasniedzēja), Jānis Caune (KIC biznesa treneris, Dokumeds sistēmu attīstības direktors), Trūdija Žagare (pārdošanas konsultante ar plašu pieredzi uzņēmumu vadībā un pakalpojumu sfērā), Uldis Pāvuls (organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants un treneris), Rita Ruduša (žurnāliste un redaktore, bijusī Latvijas Žurnālistu asociācijas un Baltijas Mediju izcilības centra vadītāja), Roberts Ķīlis (sociālantropologs), Gatis Ulinskis (Structogram Baltic pārstāvniecības vadītājs), Dana Narvaiša (Cēsu Jaunās pamatskolas attīstības vadītāja un skolotāja), Dāvis Siksnāns (Printful izpilddirektors un līdzdibinātājs) u.c.

Organizatori atklāj: “Konferences iepriekšējo gadu dalībnieki atzinuši, ka šī ir viena no vērienīgākajām konferencēm Latvijā, kas pulcē vadītājus no visas Latvijas. Konferences dienā sniedzam vadītājiem iespēju apzināti fokusēties uz pašu vērtīgāko resursu – cilvēkiem, kuru izaugsme, iesaiste un labklājība nodrošinās organizācijas izaugsmi. Šogad īpašu lomu konferencē esam pievērsuši praktiskiem piemēriem un noderīgām zināšanām, kas neprasa lielus resursus, bet apņēmību ieviest jauninājumus un iedrošināt darbiniekus pārmaiņām.”

Konference būs īpaši noderīga uzņēmumu un organizāciju vadības komandām, kā arī personāla un komunikācijas vadošajiem darbiniekiem, kuri ir pārmaiņu ieviesēji savās organizācijās. Uzzināt papildu informāciju par konferenci un reģistrēties tai iespējams mājaslapā: www.cilvekfaktors.lv.

Svarīgākais
Uz augšu