Produktīvākam darbam: kā biroja krāsa ietekmē spēju strādāt

"Vairāki pētījumi pierāda, ka dažādu krāsu tonalitātes patiešām spēj psiholoģiski ietekmēt cilvēku prātus, tādējādi mainot garastāvokli," tā žurnālam "Forbes" atklājis somu interjera dizainers Lase Karvinens. "Pēdējā laikā vairums darba devēju vairāk piedomā ne tikai pie biroju iekārtojuma, bet arī pie specifiskām niansēm, kas stimulētu darbinieku prātus un rosinātu produktivitāti," papildina dizainers, piebilstot, ka šīs nianses nozīmē arī specifiskas krāsas izvēli. 

"Cilvēka smadzenes ir radītas tā, lai spētu uztvert gaismu kā konkrētas dienas laika indikatoru, kas vienlaikus darbojas arī kā barometrs, kad ir jābūt možam un spējīgam koncentrēties un kad pienācis laiks atpūsties,"

stāsta uzņēmuma "JLL Pacific" vadītājs Bens Hemlijs.  

"Kas attiecas uz biroju izkārtojumu, ir pieņemts uzskatīt, ka oranža un sarkana krāsa raisa enerģiju, taču vienlaikus tās provocē asas emocijas, piemēram, dusmas un agresiju. Savukārt zilie un zaļie toņi ir nomierinoši," stāsta starptautiskā uzņēmuma vadītājs. 

Pretēji pieņēmumam, ka zilie un zaļie toņi uzdzen miegu, tie patiesībā uzmundrina un palīdz kontrolēt stresu vai emocijas.

Tas ir skaidrojams ar faktu, ka šīs krāsas mudina smadzenēm ražot melatonīnu, hormonu, kas palīdz regulēt diennakts ritmu un dod signālus, kad ir pienācis laiks doties gulēt, kad celties. Šā iemesla dēļ zilie toņi dienas laikā darbiniekus nomierina emocionālā līmenī, bet uzmundrina darbaspēju līmenī. Savukārt siltie toņi darbojas pretēji - uzjundī emocijas un samazina enerģiju.