Lai gan lauvas tiesu projekta tiešo izmaksu sedz Eiropas Savienība, darbinieku algas tā nelīdzfinansē - par to maksā Igaunija, Latvija un Lietuva.
Decembra sākumā RB Rail akcionāru sapulce pēc pašu padomes locekļu aicinājuma nolēma, ka no 1. janvāra viņu algas jāpalielina par 15%. Pamats - atlīdzība nav mainīta kopš 2015. gada, skaidroja kopuzņēmuma pārstāve Līva Biseniece. Tāpat padome atsaukusies uz Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūta (BKPI) apkopoto praksi, kas liecinot, ka “RB Rail padomes darba apjoms ir aptuveni trīs reizes lielāks nekā citos Baltijas uzņēmumos”. Pēc institūta aplēsēm, uzņēmumu padomes Baltijas valstīs tiekas 8-10 reizes gadā, savukārt RB Rail padome 2019. gadā vien sanākusi uz 30 sēdēm.
BKPI Latvijas pārstāvniecības vadītājs Andris Grafs atklāj, ka dokuments, uz kuru RB Rail atsaucas, ir korporatīvās pārvaldības novērtējums, kuru institūtam gan pasūtīja, gan apmaksāja pats uzņēmums. Tajā vērtēti dažādi uzņēmuma darba aspekti. Padomes darbs bija tikai viens no tiem. Grafs apstiprina, ka nonākuši pie secinājuma - RB Rail padome strādā intensīvāk, nekā to dara citu uzņēmumu padomes. “Mēs sagatavojām novērtējumu, bet, protams, neesam rekomendējuši, ka tas ir pamats celt atalgojumu. Par šo jautājumu mēs neesam ne diskutējuši, ne rekomendējuši,” viņš teica.