/nginx/o/2022/07/26/14719226t1h1286.png)
"Varbūt sievietes vadošos amatos nav ļoti ērtas un runā vairāk par cilvēkiem, nevis tikai naudu. Tomēr man šķiet, ka nākotnes skatījums ir atslēgas faktors, lai uzņēmums būtu līdera pozīcijās, un tādēļ sievietes ieguldījums ir ļoti svarīgs," ar savu pieredzi, kā ir būt vadītājai-sievietei, dalās "Noble Wine" izpilddirektore Anna Ļogkaja, starptautiskās konferences "Novatore Impact Summit" sieviešu atbalstam dalībniece.
Kā sākās tavs profesionālais ceļš? Kā nonāci līdz amatam, kurā esi šobrīd?
Mūsu ceļā nav nejaušību, visam notiekošajam ir savs nodoms, lai vienudien izveidojas viena liela bilde. Tā notika arī ar mani. Jau tikko pēc vidusskolas, pirms univesitātes, nolēmu doties uz ASV un strādāju vienlaikus trijos darbos. Atgriezusies Latvijā, iestājos RSEBAA uzņēmējdarbības programmā un sāku darba meklēšanu Latvijā. Man piedāvāja asistenta vietu dzērienu tirdzniecības uzņēmumā. Viens no maniem uzdevumiem bija tulkot vīnu anotācijas latviešu valodā, ar šo arī sākās mans ceļš vīna pasaulē, kurš turpinās jau 20 gadus.
Mani tas ļoti ieinteresēja, un pēc pieciem gadiem jau kļuvu par HoReCa (viesnīcas, restorāni, ēdināšana) nodaļas vadītāju. Ekonomiskās krīzes rezultātā uz vienu gadu mainīju industriju, taču sapratu, ka strādāt citā nozarē man neiet pie sirds, un man radās iespēja atgriezties. Arvien vairāk iedziļinoties vīna pasaulē, sapratu, ka vēlos nopietni apgūt vīna zināšanu, un devos mācīties uz Enotria vīnziņu skolu Maskavā. Tā atklāja man ne tikai nepieciešamās zināšanas vīnu pasaulē, bet arī sniedza pārliecību par sevi. Ar to aizsākās aizraujošākā lapa manā karjeras grāmatā – jaunu vīna projektu radīšana.