LDDK ģenerāldirektors Kaspars Gorkšs norāda, ka
"Latvija nevar atļauties viduvēju un pieticīgu rīcības plānu vai akli sekot citu valstu piemēram. Ja gribam inovāciju kultūras attīstību valstī, tad šai valdības deklarācijai ir jābūt kā inovācijai".
Gorkšs vēsta, ka LDDK piedāvā izmantot ilgtspēju kā pieeju, kādā organizējam valsts pārvaldes darbu un sadarbojamies, lai minējumi un cerības tiktu pārvērsti datos balstītās prognozēs un lai vārdi ātrāk pārvērstos darbos ar rezultātiem.
Rūpēs par cilvēku LDDK prioritātes ir vienlīdzīgi pieejama, kvalitatīva un efektīva veselības aprūpe un izglītības sistēma, nodokļu atvieglojumi darba devēju ieguldījumiem darbinieku prasmju attīstībā, limitu palielināšana nodokļu atvieglojumiem darbinieku labumu izdevumu segšanai.
Savukārt rūpēs par uzņēmējdarbības vidi LDDK prioritātes ir konkurētspējīgi darbaspēka nodokļi un ar tiem saistītās izmaksas, valsts nodokļu politikai atbilstoši ēnu ekonomikas ierobežošanas pasākumi, kas motivē nodokļu nomaksu, darba likuma grozījumi konkurētspējas veicināšanai Baltijas reģionā, darbaspēka pieejamību veicinoši pasākumi, konkurētspējīgas enerģētikas izmaksas, mazās uzņēmējdarbības nodokļu režīma izveide un pašvaldību iesaiste uzņēmējdarbības attīstībā reģionos.
Vienlaikus rūpēs par efektīvu valsts pārvaldi LDDK prioritātes ir birokrātiskā sloga mazināšana, valsts civildienesta efektivitātes celšana, uz rezultātu vērsts dialogs starp valsti un sociālajiem partneriem, kā arī sabiedrības uzticību valdībai veicinoša sadarbība.
LDDK ir nacionāla līmeņa darba devēju pārstāvis un sociālekonomisko sarunu partneris Ministru kabinetam. LDDK misija ir veidot Latvijas uzņēmējdarbību atbalstošu vidi, veicinot uzņēmēju konkurētspēju un pārstāvot darba devējus sociālā dialoga ietvaros nacionālā, Eiropas Savienības un starptautiskā līmenī.