NKMP uz laiku varētu vadīt Vīksne-Bārbale

Pēc viņas paustā, ņemot vērā, ka turpinās konkurss uz NKMP vadītāja amatu, brīdī, kad beigsies Dambja pilnvaru termiņš, NKMP darbības nepārtrauktības nodrošināšanai tiks iecelts vadītāja pienākumu izpildītājs. Pirms pieņemt lēmumu par personu, kurai tiek uzticēts vadītāja pienākumu izpilde, Lācei ir notikušas vairākas sarunas ar Dambi, uzklausot viņa viedokli šajā jautājumā.

Plūme akcentēja, ka NKMP Arhitektūras un mākslas daļas vadītāja un Latvijas Mākslas akadēmijas Latvijas Mākslas vēstures institūta vadošā pētniece Anna Ancāne, kura noraidījusi kultūras ministres piedāvājumu uz laiku uzņemties NKMP vadību pēc Dambja aiziešanas no amata, informējusi Lāci, ka slodze, īpaši gada beigās, ir ļoti apjomīga un viņas vietnieks patlaban ir prombūtnē.

Ministres padomniece skaidroja, ka līdz ar to gan sarunā ar Ancāni un tālāk arī sarunā ar Dambi Lāce norādījusi, ka atbilstošāks risinājums ir par vadītāja pienākumu izpildītāju nozīmēt pašreizējo vadītāja vietnieci juridiskajos jautājumos Vīksni-Bārbali. Viņa iestādes vadītāju ir aizvietojusi jau iepriekš, tas ir arī noteikts viņas amata aprakstā.

NKMP vadītāja vietniece Vīksna-Bārbale ir juriste, ieguvusi sociālo zinātņu maģistra grādu tiesību zinātnēs un vairāk nekā 19 gadu pieredzi darbā pārvaldē.

Kā ziņots, kultūras ministre iepriekš tikšanās laikā ar Dambi bija runājusi, ka uz laiku, kamēr atlases procesā tiek izvēlēts jaunais pārvaldes vadītājs, iestādes vadību uzņemsies Ancāne, taču Ancāne noraidīja šo piedāvājumu.

Kā aģentūru LETA informēja pārvaldes sabiedrisko attiecību speciāliste Linda Zonne-Zumberga, Ancāne esot kultūras ministrei izteikusi iespēju pildīt iestādes vadītāja pienākumus, taču izvirzījusi nosacījumus, ka tādā gadījumā Kultūras ministrijai (KM) jāpārtrauc "gan atklāta, gan slēpta "karošana" ar pārvaldi", kā arī jāuzaicina Dambis turpināt darbu NKMP uz laiku vakantajā vadītāja vietnieka amatā, kuru nākotnē paredzēts pārveidot jaunas konsultāciju un atbalsta sistēmas vadīšanai, tajā skaitā arī ātras reaģēšanas situācijām civilajā aizsardzībā.

Pēc viņas paustā, sarunas ar ministri nav devušas iestādes interesēm optimālu risinājumu. Ancāne aizvien uzskata, ka NKMP vadītāja amata konkurss organizēts novēloti, sasteigti un neprofesionāli, veidojot pārrāvumu iestādes darbībā un tādējādi to potenciāli vājinot. Viņai neesot saprotams, kam ir nepieciešams šāds starpposms, kā arī neesot skaidrs, kādēļ esošā vadītāja Dambja viedoklis neesot ņemts vērā konkursa kritēriju formulēšanā, kas būtu labā prakse, lai nodrošinātu pēctecību.

Jauns NKMP vadītājs patlaban tiek meklēts konkursā. Ar Dambi pēc viņa pilnvaru termiņa beigām darba attiecības vairs netiks turpinātas, līdz ar to viņa pēdējā darbdiena būs 8.novembris.

KM skaidroja, ka NKMP vadītāja amats ir ierēdņa amats. Dambis ir sasniedzis pensijas vecumu, neskatoties uz to divas reizes amata pilnvaru termiņš viņam tika pagarināts. Tuvojoties amata pilnvaru termiņa noslēgumam novembrī, KM ieskatā bija pareizi sludināt atklātu konkursu uz šo amatu.

NKMP darbinieki gan vairākkārt publiski pauduši neizpratni par nākamajam vadītājam izvirzītajām prasībām, uzskatot, ka tās ir pārāk zemas. Sākotnēji arī tika pausta nožēla, ka ne KM, ne Valsts kanceleja ar pārvaldes kolektīvu neesot komunicējusi par gaidāmām pārmaiņām.