Mācieties no labākajiem – pievienojieties mums bezmaksas vebinārā un veidojiet jaunu darba un veselības kultūru

Līdz šim daudzi uzņēmumi saskaras ar izaicinājumiem darba drošības pārvaldībā – manuāliem procesiem, lēnu informācijas apriti un paaugstinātu kļūdu risku. Tagad, izmantojot MEEMO risinājumu, organizācijas var veikt būtiskas pārmaiņas:

• Samazināt negadījumus un kļūdas, pateicoties ātrai problēmu identificēšanai.
• Paaugstināt darbinieku iesaisti, izmantojot intuitīvus un lietotājam draudzīgus rīkus.
• Nodrošināt regulāru datu analīzi, lai izprastu drošības situāciju cēloņsakarības.

Sunstar Group lepojas ar savu ieguldījumu drošākas, efektīvākas un darbinieku iesaisti veicinošas darba vides veidošanā. Mūsu mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem virzīties uz augstāko drošības standartu – nulle nelaimes gadījumu darbā. Šajā kontekstā MEEMO piedāvā unikālu iespēju visiem saviem klientiem – riska ziņošanas moduli bez maksas, padarot to pieejamu ikvienam uzņēmumam Latvijā.

Šis risinājums ne tikai savlaicīgi identificē un novērš riskus, bet arī ievērojami veicina darba kultūras attīstību. Darbinieki var ziņot ne tikai par drošības riskiem, bet arī par uzlabojumiem saistībā ar darba vidi, procesiem vai aprīkojumu. Tā tiek veidota vieta, kurā ikviena balss tiek uzklausīta, veicinot komandas saliedētību un kopīgu atbildību par darba vidi.

"Iepazīsti darba drošības līderus un viņu labākos risinājumus – pievienojies mums bezmaksas vebināram!"

Lai parādītu, kā digitalizācija var mainīt darba drošības praksi, Sunstar Group rīko bezmaksas vebināru. Pieredzē dalīsies tādi Latvijas vadošie uzņēmumi kā Yokohama, CleanR, Getliņi, Schwenk un Adven. Šie uzņēmumi izklāstīs, kā viņi izmanto digitālos risinājumus, lai transformētu savu darba vidi un uzlabotu darbinieku iesaisti. Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs savukārt iepazīstinās ar Elektroniskā zīmoga juridisko spēku un to, kā tas veicina uzņēmumu digitalizāciju un drošību.

Vebināra galvenie temati:

• MEEMO risinājumi: Kā tie palīdz mazināt riskus un veidot jaunu drošības kultūru.
• Darba vides pieteikumu sistēma (Yokohama): Kā darbinieki var ziņot par riskiem un ierosinājumiem, izmantojot QR kodus.
• Vadības iesaiste (CleanR): Kā līderības vizītes stiprina saikni starp vadību un darbiniekiem.
• Starptautiska pieredze (Adven): Kā vienoti risinājumi darbojas vairākās valstīs.
• Digitālais OVP process (Getliņi): Pilnībā "bez-papīru" pieeja veselības pārbaužu pārvaldībā.
• eParaksta zīmogi (LVRTC): Kā tos izmantot darba drošības dokumentu pārvaldībā.

📅 Kad? 26. novembris, 2024.

🕒 Cikos? Plkst. 15:00.

🔗 Reģistrējies šeit – vietu skaits ir ierobežots!

Nepalaid garām iespēju mācīties no nozares līderiem un radīt drošāku un efektīvāku darba vidi ar digitālajiem risinājumiem!

MEEMO nodarbināto iesaistes risinājumi:

🔹 Darbinieku iesaistes modulis: Ļauj ziņot par drošības riskiem un ierosinājumiem, izmantojot mobilās ierīces vai QR kodus, veidojot atvērtāku darba kultūru.

🔹 Kvalifikācijas pārvaldības modulis: Nodrošina darbinieku apmācību uzraudzību un kompetenču pārvaldību, tādējādi paaugstinot darba drošību un profesionālo izaugsmi.

🔹 Aprīkojuma pārvaldības modulis: Nodrošina digitālas pārbaudes un dokumentāciju, samazinot iekārtu bojājumu un dīkstāves riskus.

MEEMO ir visaptverošs, Latvijā radīts, darba aizsardzības IT risinājums, ko var ieviest vairākās valstīs vienlaicīgi. Šobrīd to jau izmanto Austrijā, Somijā, Maltā un Baltijas valstīs. Tas ne tikai nodrošina vienotu procesu pārvaldību un ļauj apmainīties ar vērtīgiem darba vides datiem, bet arī garantē, ka procesi ir orientēti uz darbiniekiem, nevis tikai normatīvu izpildi, uzzini vairāk šeit.