Latvijā šobrīd ir pieejamas vairāk nekā 10 000 vakanču, tomēr darba meklētājiem ne vienmēr ir viegli atrast sev piemērotu darbu. Vienlaikus darba devēji bieži norāda uz grūtībām piesaistīt atbilstošus speciālistus.
Radīts jauns digitālais rīks, kas apkopo darba piedāvājumus Latvijā
Darba meklēšana Latvijā nereti ir sarežģīts process, jo vakances tiek publicētas dažādos portālos, sociālajos tīklos un citās platformās, norāda sociālais uzņēmums "Visas iespējas".
Lai atvieglotu informācijas apkopošanu, tas ir izveidojis digitālo rīku "Darbnesis", kas izmanto mākslīgo intelektu, lai apkopotu un strukturētu pieejamās vakances no vairākiem darba sludinājumu portāliem Latvijā.
"Darbnesis" ir digitāla platforma, kas palīdz darba meklētājiem atrast piemērotas vakances, apkopojot darba sludinājumus no dažādiem resursiem vienuviet. Lietotāji var norādīt savas prasmes un vēlmes, lai saņemtu personalizētu piedāvājumu izlasi. Sistēma ļauj saglabāt izvēlētos kritērijus turpmākai izmantošanai, kā arī nodrošina regulāru aktuālo vakanču pārskatu e-pastā, tādējādi atvieglojot darba meklēšanu.
"Darba tirgū šobrīd ir paradokss – darba devēji meklē darbiniekus, darbinieki meklē darbu, bet abu pušu ceļi nesakrīt. Ar "Darbnesi" mēs vēlamies mainīt šo situāciju, piedāvājot cilvēkiem tiešu ieskatu viņu darba iespējās Latvijā, savukārt uzņēmumiem – datus par to, kādas vakances darba meklētājus interesē. Jo labāk mēs saprotam darba tirgu, jo ātrāk cilvēki atrod savu vietu tajā," uzsver uzņēmuma vadītājs Gustavs Mārtiņš Upmanis.
Sociālā uzņēmuma "Visas iespējas" pārstāvji atklāj, ka no 25. februāra tiks ieviesta arī platforma "Darbe", kas atvieglos pieteikšanos darbā, ļaujot ar vienu profilu pieteikties vairākām vakancēm un izmantot "ātro randiņu" metodi darba intervijām.
Platformas "Darbe" un "Darbnesis" ir attīstītas Labklājības ministrijas un "Attīstības finanšu institūcijas "Altum"" īstenotā ESF+ projektā "Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai".
Vairāk informācijas par jaunajiem rīkiem var atrast vietnēs darbnesis.lv un darbe.lv.