Šodien viņa vada banku “Citadele” un turpina veicināt pārmaiņas, iedrošinot gan klientus, gan savus kolēģus. Sarunā viņa atklāj, kā nonāca līdz šim amatam, kā iedvesmot citus un kā panākt līdzsvaru starp profesionālo un personīgo dzīvi. “Līderība nav par kontroli, bet par iedvesmošanu,” saka Ežerskiene, daloties pieredzē par mentoru nozīmi, finanšu pratību un to, kā sievietes var iekarot augstākos amatus biznesa vidē.
“Negaidām pārmaiņas, bet radām tās,” saka Ežerskiene, uzsverot, ka līderība sākas ar pašiniciatīvu un piemēra rādīšanu. Viņa pati pierādījusi, ka iespējams būt gan trīs bērnu mātei, gan veiksmīgai uzņēmuma vadītājai.