Šodienas redaktors:
Oļesja Garjutkina
Iesūti ziņu!

Arvien vairāk uzņēmumu atgriežas pie klātienes darba. Vai tas ir pareizi?

Darbinieks var nestrādāt gan klātienē, gan attālināti, ja to vēlas
Darbinieks var nestrādāt gan klātienē, gan attālināti, ja to vēlas Foto: Pixel-Shot/Shutterstock

Pārmaiņas darba režīmā ir notikušas. Šobrīd aizvien vairāk kompāniju cenšas atgriezties pie darba klātienē, liecina darba tirgus pētījumu un konsultāciju kompānijas "Figure Baltic Advisory" pētījums.

Uzņēmumi kā klātienes darba plusu min to, ka svarīga ir produktivitāte un iespēja sekot, vai tiek sasniegti nospraustie mērķi. “Šis arguments gan neiztur kritiku, jo darbinieks var nestrādāt gan klātienē, gan attālināti, ja to vēlas,” uzskata “Figure Baltic Advisory” valdes locekle Anta Praņēviča.

“Līderība ir daudz svarīgāka par to, cik dienas darbinieks pavada birojā vai attālināti. Var likt cilvēkiem strādāt birojā, bet tas nepiespiedīs viņus strādāt labāk. Vairāk darbiniekus mudina labs vadītājs, līderis un mērķi, kam viņi tic.”

Svarīgākais
Uz augšu