Cik aktīvi tēvi Latvijā izmanto savu bērnu kopšanas atvaļinājuma nenododamo daļu?

Nosacījums par vecāku pabalsta nenododamo daļu tika ieviests nacionālajā likumdošanā, pārņemot Eiropas Parlamenta un Padomes 2019. gada 20. jūnija direktīvas (ES) 2019/1158 par darba un privātās dzīves līdzsvaru vecākiem un aprūpētājiem nosacījumus, lai veicinātu ar ģimenes pienākumiem saistītu atvaļinājumu izmantošanu un lielāku tēvu iesaisti bērnu aprūpē.

Darba likuma 156.pants paredz, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķirt uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu. Ikvienam darbiniekam (gan mātei, gan tēvam) šādu atvaļinājumu piešķir uz pilnu laiku vai pa daļām. Līdz ar to normatīvajā aktā ietvertais regulējums šobrīd paredz, ka visos gadījumos gan bērna māte, gan bērna tēvs var izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu pilnā apmērā.

Ko saka statistika?

Kā skaidro Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras vecākā eksperte Andrika Stretinska, nenododamās daļas saņēmēju skaits ar katru mēnesi pieaug. Ja 2024. gada janvārī kopumā nenododamo daļu saņēma 551 vecāks un no tiem 291 bija tēvi, tad jau 2025. gada janvārī šo nenododamo daļu ir saņēmis 3031 vecāks, no tiem 626 tēvi.

“Tas pamatā skaidrojams ar to, ka jaunā kārtība attiecas uz tiem vecākiem, kuriem bērni dzimuši sākot ar 2023.gada 1.janvāri.

Tā kā lielākā daļa vecāku izvēlas vecāku pabalstu saņemt 19 mēnešus, tad 2024.gada gada otrajā pusē bija vērojams lielāks nenododamās daļas izmantotāju skaits,” norāda Labklājības ministrijas Sociālās apdrošināšanas departamenta vecākā eksperte Liene Ramane.

Attiecīgi – 2023.gadā vidēji vecāku pabalsta nenododamās daļas saņēmēju skaits bija vidēji 171 personas (49 sievietes un 122 vīrieši), veidojot 0,9% no visiem vecāku pabalsta saņēmējiem, tad 2024.gadā vecāku pabalsta nenododamās daļas saņēmēju skaits jau bija vidēji 1898 personas (1417 sievietes un 481 vīrieši), veidojot jau 12,1% no visiem vecāku pabalsta saņēmējiem.

Vecāku pabalsta nenododamā daļa katram vecākam ir sava un tas kā vecāki to izmanto, ir viņu izvēle.

Kā vecāki izmanto savu nenododamo daļu?

Māmiņas savu vecāku pabalsta nenododamo daļu vairākums pieprasa uzreiz secīgi pēc vecāku pabalsta pamatdaļas, lai šis bērna kopšanas atvaļinājums pēc iespējas ilgākā laika periodā būtu apmaksāts.

“Tēvi savu nenododamo daļu izmanto ļoti dažādi - laikā, kad otrs vecāks saņem maternitātes pabalstu vai vecāku pabalsta pamatdaļu, vienlaikus ar otru vecāku, vai arī atstāj iespēju to izmantot vēlākā laika periodā. Tomēr lielākoties tēti savu nenododamo daļu izmanto, bērnam vēl esot maziņam, bieži vien uzreiz pēc bērniņa piedzimšanas,” skaidro Stretinska.

Skatoties pēc statistikas datiem, māmiņas tomēr ir tās, kas izmanto šos divus mēnešus uzreiz visus kopā, bet attiecīgi tēti rīkojas dažādi. Daļa tiešām ņem šos divus mēnešus visus uzreiz, citi dala šo divu mēnešu periodu, sākot pa nedēļai. Tas, protams, ir saistīts ar vecāka iespēju un izvēli izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu.

Lai vai kā, ir redzams, ka tēti izmanto šo iespēju, kas dota būšanai kopā ar bērnu.

Tā kā šo divu mēnešu nenododamo daļu var izmantot pa nedēļai kaut vai līdz bērna astoņu gadu vecumam, tad tas tomēr ir pietiekami ilgs laika posms, kad vecāki var izvēlēties, kad tas vairāk ir vajadzīgs, un izmantot.

“Galvenais noteikums, lai saņemtu šo nenododamo daļu, ir, ka vecākam ir jābūt sociāli apdrošinātam. Viņam ir jābūt darba attiecībās vai pašnodarbinātajam un obligāti jāatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā,” norāda Stretinska.

“Izvēle par vecāku pabalsta saņemšanas ilgumu ir katras ģimenes vai vecāka individuāls lēmums, izsverot gan finansiālos aspektus, gan vienošanos ar darba devēju, gan bērna pieskatīšanas iespējas. Latvija ir viena no tām nedaudzajām Eiropas valstīm, kur ir salīdzinoši ilgs apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums, dodot iespēju vecākiem būt pēc iespējas ilgāk kopā ar bērnu, kā arī to elastīgi izmantot,” skaidro Ramane.

Vai abi vecāki var atrasties bērna kopšanas atvaļinājumā vienlaikus?

Viens no aktuālākajiem jautājumiem ir: vai gadījumā, ja tēvs pieprasīs savus divus mēnešus ilgo nenododamo daļu, tas nozīmē, ka māmiņai ir ātrāk jāatsāk darba gaitas un jāpārtrauc savs bērna kopšanas atvaļinājums, lai tajā dotos bērna tēvs?

Mātei nav jāpārtrauc savs bērna kopšanas atvaļinājums un ātrāk jāiet atpakaļ uz darbu. Bērna kopšanas atvaļinājums pie darba devēja pienākas katram no vecākiem uz vienu gadu un sešiem mēnešiem. Savas vecāku pabalsta nenododamās daļas izmantošana neietekmē otra vecāka bērna kopšanas atvaļinājuma ilgumu. Tātad, abi vecāki arī vienlaikus var atrasties bērna kopšanas atvaļinājumā un arī vienlaikus saņemt katrs savu vecāku pabalsta nenododamo daļu.

Gadījumi, kad abas nenododamās daļas var izmantot māmiņa

Abas vecāku pabalsta nenododamās daļas, kopā četrus kalendāra mēnešus, var izmantot viens vecāks, ja:

Ja nepastāv kāds no iepriekš minētajiem kritērijiem, tad savu nenododamo daļu vecāks nevar nodot otram vecākam. Tas vien, ka, piemēram, tētis nevēlas izmantot vai viņam nav iespējams izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu, neradīs tiesības mātei saņemt tēva nenododamo daļu.

Vai šis atvaļinājums ir obligāts?

Bieži bērnu tēvi jautā VSAA, vai obligāti ir jāizmanto sava vecāku pabalsta nenodomā daļa. Uzsvars uz “obligāti” ir tikai tajā apstāklī, ka no kopējā vecāku pabalsta saņemšanas perioda divi mēneši tiek piešķirti katram vecākam — divi mēneši obligāti mātei un divi mēneši obligāti tēvam un tos nevar nodot otram.

“Vecākiem tiek piedāvāta iespēja izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu un šajā periodā saņemt daļēju algas atvietojumu vecāku pabalsta nenododamās daļas veidā, taču tā izmantošana vai neizmantošana ir vecāku brīvprātīga izvēle un nav obligāta,” saka Stretinska.

Raksts tapis sadarbībā ar Aptamil Nutribiotik 2.