Tāpat izteikta problēma novērojama Rīgas reģionā, kur ir augstas kvalifikācijas darbaspēks, bet pietrūkst vidējas un zemas kvalifikācijas darbinieku. Visvairāk šāda darbaspēka ir Latgales reģionā. Šo pieprasījuma un piedāvājuma problēmu ir grūtības risināt lielo attālumu dēļ.
Bergans-Berģis kā būtisku uzdevumu minēja darbaspēku mobilitāti - turpmākus pasākumus Latgales darbaspēka piesaistīšanai Rīgas reģionam.
Tāpat NVA darba plānā ir sniegt specializētas konsultācijas augsti kvalificētiem NVA klientiem, optimizēt un digitalizēt vairākus pakalpojumus, kā arī uzlabot darba vidi, pārskatot attālinātā darba nosacījumus un atalgojuma apmērus.
Pērn bezdarbnieka statuss piešķirts 92 426 iedzīvotājiem. Reģistrētas 89 216 jaunas brīvās darba vietas, kas ir par 1886 jeb 2,2% vairāk salīdzinot ar 2023.gadu. Pagājušā gada beigās aktuālais brīvo darba vietu skaits bija 15 486, kas ir par 3833 jeb 19,8% mazāk, salīdzinot ar to pašu periodu pirms gada.
Gada laikā bezdarbnieka statuss noņemts 96 640 cilvēkiem, kas ir par astoņiem cilvēkiem vairāk nekā 2023.gadā. Visbiežāk jeb 56,6% gadījumu statusa zaudēšana bijusi saistīta ar iekārtošanos darbā, savukārt 28,9% klientu nepildīja bezdarbnieka pienākumus. Cits iemesls bija 12,4% gadījumu, savukārt 2,1% sasniedza pensijas vecumu.
Pērn darbā iekārtojās kopumā 54 664 bezdarbnieki, no tiem 10 190 jeb 18,6% darbu sāka pēc kāda aktīvā NVA pasākuma pabeigšanas. Vidējais reģistrēto bezdarbnieku darbā iekārtošanās laiks pērn bija vidēji 108 dienas, kas ir īsāks nekā 2023.gadā, kad tās bija vidēji 114 dienas.
Uz pagājušajā gada decembri brīvo darba vietu skaits bija 15 486, savukārt NVA reģistrēto klientu skaits - 46 553.