/nginx/o/2025/03/20/16724531t1h4023.jpg)
Viens no Latvijas vērtīgākajiem uzņēmumiem – "Latvijas Valsts meži" (LVM) – piedzīvo reformu, kas radījusi satraukumu darbinieku vidū. Gandrīz simt darbinieku apvienojušies arodbiedrībā, bažījoties par savu nākotni uzņēmumā, savukārt vadība tiek apsūdzēta darbinieku iebiedēšanā.
Darbinieku intereses pārstāv Latvijas Meža nozares arodbiedrība, kurā ir vairāk nekā 2800 biedru.
Arodbiedrības vēstulē "Latvijas Valsts mežu" vadītājam Pēterim Putniņam norādīts, ka uzņēmuma vadība attur darbiniekus no pievienošanās arodbiedrībai. Valdes locekle Inga Vagele arodbiedrību nosaukusi par "padomju laika palieku" un mudinājusi darbiniekus nepievienoties "mazākumam, kas grib apturēt progresu", savukārt Meža apsaimniekošanas plānošanas vadītājs Aldis Laganovskis it kā piedraudējis, ka "visu var izsekot".
Arodbiedrības pārstāvji norāda, ka šāda rīcība ir pretrunā ar LVM publiski deklarētajām vērtībām un var radīt nopietnas sekas uzņēmumam. Viens no riskiem ir starptautiskā PEFC sertifikāta zaudēšana, kas apliecina sociāli atbildīgu un ilgtspējīgu darbību. Ja tas notiktu, uzņēmuma reputācija un kokmateriālu noieta iespējas būtu apdraudētas.
"Latvijas Valsts meži" vadība savukārt noliedz arodbiedrības apgalvojumus par darbinieku iebiedēšanu un uzsver, ka uzņēmums darījis visu, lai skaidrotu reformas būtību un ietekmi uz darbiniekiem.
Vairāk lasi LSM rakstā!